Maukah Anda mendengar sepotong cerita?

​Kita manusia menggemari cerita. Kita suka menuturkan cerita; kita suka mendengarkan cerita. Ketika kita berbicara tentang diri sendiri, hidup kita menjadi sepotong cerita - cerita tentang diri kita, keluarga kita, teman-teman dan rekan-rekan kita, sasaran kita, kemenangan kita, dan bahkan kadang kala kepedihan kita. Cerita kita menjadikan diri kita seperti adanya hari ini.

Human Capital Realisation (HCR) adalah distributor bersertifikasi di kawasan Asia Pasifik bagi rangkaian lengkap produk Peoplefluent beserta jasa terkait. Kami mengkhususkan diri di dalam menuturkan cerita suatu organisasi dengan memvisualkan susunan dan orang-orangnya melalui laporan dan struktur organisasi.

​Sekarang, mohon simak sekeping cerita tentang orang-orang di sebuah organisasi.
​

Setiap gambar menghadirkan sepotong cerita
​

Orang mengatakan bahwa struktur organisasi adalah bahasanya SDM. Struktur organisasi mengungkap cerita tentang organisasi dan orang-orang yang bekerja di dalamnya. Kita melihat diri kita sendiri di dalam cerita ini. Struktur organisasi memberikan nama kita; struktur ini memperlihatkan hal-hal yang kita lakukan, dan menamai jabatan kita di dalam organisasi - pengakuan resmi terhadap kita sebagai bagian dari sekelompok orang yang bekerja ke arah suatu sasaran.
​
Struktur itu bisa menunjukkan kesan dan tampilan diri kita, dan akan memberi tahu orang-orang yang melihatnya siapa saja rekan sekerja dan sejawat kita, siapa saja anggota tim kita, siapa manajer kita, dan jika kita manajer, siapa saja di unit organisasi yang harus kita bina.
​

'Sistem tersering digunakan'
​

Salah satu pelanggan kami mengatakan bahwa “OrgPublisher adalah sistem yang paling sering digunakan di tempat ini!” Mengapa? Karena sistem ini menunjukkan, dengan sebuah gambar yang sederhana, jelas, dan akurat, orang-orang dan tempat mereka di dalam organisasi . Siapa saja di organisasi bisa melihat dirinya sendiri, dan ia juga bisa mencari rekan-rekan kerja, orang-orang dengan keterampilan tertentu, orang-orang yang bekerja di kantor tertentu, atau sembarang kombinasi kriteria.

Lalu, kita juga melihat siapa saja orang-orang tersebut, nama mereka, jabatan mereka, hubungan mereka di organisasi. Dan inilah cerita organisasi itu - tidak seperti kemarin, atau minggu lalu, atau bulan lalu, namun sebagaimana adanya hari ini!
​

Cerita tersembunyi yang terungkap

​Kadang kala cerita adalah bisikan kasak-kusuk yang harus diserukan dengan lantang, dan cerita organisasi beserta orang-orangnya sering tersembunyi jauh di dalam sistem informasi SDM. Siapakah insinyur kita yang sebentar lagi pensiun? Benarkah kita mendukung kebijakan keragaman dan penyertaan yang kita raih dengan gigih? Atau mungkin cerita tersembunyi itu mengungkap jawaban atas pertanyaan yang tidak seorang pun pernah berpikir untuk mengajukannya.
​

​Sebuah struktur organisasi memiliki dampak yang tidak bisa disaingi oleh tabel kerja atau laporan tertulis. OrgPublisher bisa menganalisis data dengan cepat dan mudah untuk menghidupkan semua cerita di dalam struktur organisasi dan laporan SDM dengan cara yang bisa dimengerti setiap orang dengan seketika.
​

Cerita masa depan
​

Cerita-cerita bisa menunjukkan apa saja yang sedang berlangsung sekarang - struktur organisasi hari ini - atau apa saja yang telah terjadi dahulu - sehingga membanding secara otomatis struktur organisasi hari ini dengan yang bulan lalu atau tahun lalu; namun, kadang cerita berbicara tentang masa depan. Masa depan yang diinginkan, sebelum direncanakan; masa depan yang direncanakan sebelum diwujudkan.

OrgPublisher membuat perencana SDM dan bisnis menangani organisasi hari ini, dan dengan mudah, cepat, dan rahasia membangun gambaran organisasi masa depan. Alat-alat perencanaan dan pelaporan, pemodelan, dan simulasi yang tangguh memungkinkan cerita ini disimak oleh mereka yang perlu mendengarnya, dan cerita itu dituturkan dan disempurnakan hingga memenuhi sepenuhnya keperluan organisasi dan orang-orangnya.

​Dan OrgPublisher bisa membantu cerita masa depan itu menjadi cerita hari ini.
​

Cerita nyata
​

Para konsultan Human Capital Realisation dipanggil oleh sebuah perusahaan manufaktur multinasional besar yang telah bekerja selama 6 bulan untuk membuat sistem penstrukturan organisasi otomatis berjalan. Yang mereka peroleh setelah 6 bulan kerja keras adalah sebuah dokumen tentang kebutuhan dasar. Kami menghabiskan kurang dari seminggu bersama mereka, melatih beberapa spesialis SDM, dan membantu mereka menghasilkan enam struktur organisasi rancangan mereka sendiri.

Di akhir minggu itu, mereka sudah menyusun dua struktur yang menerangkan dengan jernih susunan organisasi dan orang-orangnya; dua struktur yang bisa digunakan untuk perencanaan dan simulasi perubahan organisasi; dan dua struktur yang dikhususkan untuk tim SDM, guna membantu tim ini lebih produktif di dalam menjawab beberapa pertanyaan utama yang terus-menerus diajukan oleh tim eksekutif.

​Pada hari terakhir pelatihan, para spesialis SDM memaparkan sendiri struktur yang telah mereka kembangkan kepada eksekutif SDM. Tanggapan dari Direktur SDM? “Inilah yang saya inginkan!”

Ingin mendengar lebih lanjut? Hubungi kami hari ini untuk mengatur sebuah demo gratis secara daring (online) guna melihat cerita Anda sendiri di sebuah struktur organisasi yang dihasilkan oleh OrgPublisher dan Human Capital Realisation.